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FORMA SIS
103, Rue Saint Ladre
Appartement 35B
59400  Cambrai
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Nos formations aux premiers secours

Spécialisé dans la formation à la prévention des risques près de Cambrai, l’organisme Forma SIS propose aux professionnels toute une gamme de formations dans le domaine du secourisme de la prévention incendie. Sécurité incendie, sauveteur secouriste… Découvrez ici les sessions proposées et contactez notre centre de formation au secourisme pour vous inscrire !

 

Incendie

Formation à la sécurité des hélicoptères

Délivrée par : HELI WAY FORMATION, en intra ou inter entreprise
Type de formation :Formation et exercices pratiques
Personnels concernés : Toute personne appelée à exercer les fonctions d'agent de sécurité incendie sur les aires de pose d'hélicoptères.
Conditions d'inscription : Aucune
Objectifs : Connaître les bases de la réglementation des hélisurfaces. Apprendre les règles de sécurité pour accueillir des hélicoptères. Mettre en pratique les principes de base de prévention du risque incendie sur aéronef. À l'issue de la formation, les participants doivent être capables d'appliquer les règles de sécurité lors du stationnement et des phases de décollage et d'atterrissage.
Temps de formation : 7h
Programme :
Réglementation des hélisurfaces et hélistations

- Définitions de base

- Notions sommaires sur les règles d'exploitation des plates formes

- L' O.A.C.I. et la D.G.A.C. (notions élémentaires sur la sécurité des aéronefs)

Constitution d'un aéronef, d'un hélicoptère

- L'hélicoptère et ses principaux organes

- Moteur, tuyère, réservoir carburant et habitacle

- Les "points chauds" de l'hélicoptère

Règles de sécurité sur aéronef

- Evoluer autour de l'appareil en toute sécurité

- Périmètre de sécurité autour des rotors (rotor principal et rotor de queue)

- Sécurité au décollage et à l'atterrissage

Les produits inflammables et les agents extincteurs

- Rappels de base sur le feu et l'incendie, le triangle du feu

- Feu des hydrocarbures, le Kérosène face au feu

- Les différents agents extincteurs

- Les moyens d'extinction utilisables sur la plateforme

Feu de cabine, feux de tuyère, feu de flaques d'hydrocarbure

- L'hélicoptère face au feu

- Méthode d'intervention sur un appareil en feu

- Mise en sécurité des intervenants et des passagers

Conduite à tenir sur crash d'hélicoptère

- Gestion de crise suite à un crash

- Intervention d'urgence, sécurité des intervenants, dégagements d'urgence

- Chaîne d'alerte

Formation incendie

Délivrée par : FORMA SIS, en intra ou inter entreprise
Type de formation :Formation et exercices pratiques
Personnels concernés : Tout le personnel
Conditions d'inscription : Aucune
Objectifs :

- Connaître et appliquer les consignes de sécurité incendie de l'établissement.

- Savoir réagir face à un début d'incendie.

- Avoir un comportement cohérent lors d'une évacuation de bâtiment.

Temps de formation : 2h
Organisation : Formation progressive pratique. 1 formateur pour 12 candidats maximum.
Programme :
Théorique

- Connaissance des consignes de sécurité

- Risques spécifiques de l'établissement

- Rappel des procédures internes de l'établissement

- Conduite à tenir : alarme, extinction,

- Reconnaissance, choix et utilisation des différents extincteurs et /ou robinet d'incendie arme

- Conduite à tenir lors d'une évacuation

Travaux pratiques

- Exercices d'extinction sur feu réel.

- Au cours de ces exercices, les stagiaires interviendront sur des situations correspondantes à un début de sinistre.

- Dans tous les cas, les personnes devront réagir rapidement : déclencher le processus d'alarme et utiliser les extincteurs ou le RIA.

- Contrôle du comportement.

Formation guide et serre file

Article R4227-28 du code du travail
Et ERP MS 45 à 51
Délivrée par : FORMA SIS, en intra ou inter entreprise
Type de formation :Initiation et exercices pratiques
Personnels concernés : Tous les personnels de l’établissement
Conditions d’inscription : Aucune
Objectif : Evacuer dans le calme en moins de 3 minutes, en cas de danger grave et imminent et sans panique
Temps de formation : 4 heures maximum
Organisation : 1 formateur pour 10 candidats maximum
Elle est composée: :
    Des consignes de sécurité
    Des trois cas de danger nécessitant une évacuation impérative
    Des fumées dont le principal constituant des gaz constituent 80 % des victimes
    La panique : une conjugaison de trois facteurs
    De l’Organisation matérielle de l’évacuation
    De la technique d’évacuation
    D’exercices pratiques
    Débriefing à la fin des exercices

                                                  
Evaluation : Le participant est évalué sur sa réaction face à un début d’incendie, une attestation de présence peut être délivrée sur demande préalable.

Nous pouvons moduler certaines parties du Programme , afin de l’adapter à vos besoins

Formation aux phénomènes thermiques

Réf FIFO

Délivrée par : FORMA SIS, en intra ou inter entreprise

Type de formation :formation théorique et exercices pratiques

Personnels concernés : tout public

Conditions d'inscription : aucune

Objectif : acquérir des connaissances sur les phénomènes thermiques dans un milieu clos ou semi clos

Temps de formation : durée 7h00

Organisation : 1 formateur spécialisé incendie pour 6 candidats maximum.

Elle est composée de la manière suivante :

Matin

Ouverture de stage

Présentation théorique: rappel sur la combustion, flammes de diffusion et de pré-mélange, les modes de propagation adaptés aux locaux, feux contrôlés par le combustible ou le comburant

Exercices pratiques d'approches et d'extinctions avec les extincteurs sur feux réels en milieu semi clos

Après-midi

Caisson. Présentation du matériel, consignes de sécurité,

Passage au caisson flash over pour l'observation des phénomènes thermiques.

Synthèse de la journée

Formation équipier de première intervention

Article R4227-28 du code du travail
Règles R6 de l'APSAD

Délivrée par : FORMA SIS, en intra ou inter entreprise

Type de formation :Formation et exercices pratiques

Personnels concernés : Formation destinée au personnel désigné par le responsable de l'établissement conformément au code du travail et aux règles de l'APSAD

Conditions d'inscription : Aucune

Objectif : Etre capable de donner l'alerte rapidement. Utiliser les moyens de première intervention pour faire face à un feu.
Connaissance du signal d'alarme, des cheminements et de la conduite à tenir pour tenir à bien une évacuation.
Désignation du personnel, connaissance de leurs missions, des techniques et des consignes de sécurité.

Temps de formation : 4 heures maximum

Organisation :

    1 formateur spécialisé incendie pour 10 candidats maximum

Elle est composée de 2 parties :

Partie théorique : 2 heures

    missions de l'équipier de première intervention
la réglementation
conséquences et causes d'un incendie dans l'entreprise
le triangle du feu
l'alerte et l'alarme
les modes de propagation du feu
la différence entre un feu et un incendie
les classes de feu
les différents types d'extincteurs et leurs rôles
l'effet des produits extincteurs sur un feu
les règles de sécurité sur les extincteurs
distances d'attaque du feu
le permis de feu
technique d'évacuation par rapport aux bâtiments
la définition et mission d'un guide, d'un serre file et du chargé de sécurité
conséquences d'une victime pour l'entreprise
les fumées et les hommes
les consignes de sécurité

Partie pratique : 2 heures

    manœuvre des extincteurs par les participants sur feux réels (feux secs, hydrocarbure, gaz…)
exercice pratique
le dégagement d'une victime dans un local enfumé clos

Evaluation : Le participant est évalué sur sa réaction face à un début d'incendie, une attestation de présence peut être délivrée sur demande préalable.

Nous pouvons moduler certaines parties du Programme , afin de l'adapter à vos besoins.

Formation équipier de second d’intervention

Article R4227-28 du code du travail
Règles R6 de l’APSAD
Délivrée par : FORMA SIS, en intra ou inter entreprise          
Type de formation :Formation et exercices pratiques          
Personnels concernés : Formation destinée au personnel désigné par le responsable de l’établissement conformément au code du travail et aux règles de l’APSAD  
Conditions d’inscription : Aucune
Objectif : Savoir utiliser les différents moyens de secours sur un feu, comment gérer une reconnaissance et un sauvetage ainsi que les notions propagation d’un incendie.
Connaître la technique d’évacuation du bâtiment et le rôle du guide et du serre-file, et du chargé d’évacuation                         
Temps de formation : 14 heures maximum             
Organisation : 1 formateur pour 6 candidats maximum
Elle est composée de 2 parties :

- Partie théorique : 4 heures

    • mission de l’équipier de seconde intervention
    • la réglementation
    • conséquences et causes d’un incendie dans l’entreprise
    • la combustion
    • les modes de propagation du feu
    • les explosions
    • les classes de feu
    • les agents extincteurs
    • le matériel de sécurité incendie
    • le désenfumage
    • le système sécurité incendie
    • technique d’évacuation par rapport aux bâtiments
    • la définition et mission d’un guide d’un serre file et du chargé de sécurité
    • conséquences d’une victime pour l’entreprise
    • les fumées et les hommes
    • les acteurs internes et externes de la société
    • mesures de prévention
- Partie pratique : 10 heures
    • manœuvre de reconnaissance dans un local sous ARI
    • exercice des modes de propagation des fumées dans un local clos sous ARI
    • le sauvetage d’une victime dans un local enfumé clos sous ARI
    • exercices sur site de manœuvre
    • debriefing apres chaque exercice

Evaluation : Le participant est évalué sur sa réaction face à un début d’incendie, une attestation de présence peut être délivrée sur demande préalable.
Nous pouvons moduler certaines parties du Programme , afin de l’adapter à vos besoins

Entraînements et manipulations d'un appareil respiratoire isolant à circuit ouvert

Application de la directive 89-656 du 30/11/1989 et décret du 11/03/1993

Délivrée par : FORMA SIS

Conditions d'inscription : Avoir une aptitude médicale de moins de 3 mois

Objectif :

    Se familiariser au port de l'appareil respiratoire isolant à circuit ouvert (A.R.I.C.O.)
Savoir intervenir en atmosphère toxique consécutive à un incendie ou à une pollution (extinction sauvetage) ou pour effectuer un travail

Temps de formation : 7 heures

Organisation : Formation progressive pratique avec 1 formateur en sécurité incendie pour 10 candidats maximum

Programme :

    Les différents types et modes de la protection respiratoire
Les ARI à circuit ouvert
fonctionnement
autonomie
contraintes
précautions d'emploi
entretien courant
les consignes et plans d'interventions
Équipement du porteur
Mise en place des liaisons
Techniques d'interventions du sauveteur en atmosphère toxique
Rôle des équipiers
Reconnaissance dans un local enfumé
Intervention de sauvetage et d'extinction

Évaluation : Contrôle des connaissances par comportement.

Formation au port du harnais niveau 1

Délivrée par : FORMA SIS, en intra ou inter entreprise

Type de formation :Formation et exercices pratiques

Personnels concernés : Personnel utilisant un harnais de façon occasionnelle ou régulière pour effectuer des accès et travaux en hauteur en utilisant des supports d'assurages existants (ancrages, lignes de vies, etc.).

Conditions d'inscription : Aucune

Objectifs : acquérir les connaissances techniques au travail et accès sur des sites préalablement sécurisés (ancrages, lignes de vie, support d'assurages)

Temps de formation : 7h

Organisation : Formation progressive pratique. 1 formation pour 10 candidats maximum.

Programme

Module Théorique :

    Sensibilisation aux chutes de hauteur
Textes réglementaires européens et nationaux
Droits et devoirs Employeurs/Employés
La protection collective
La protection individuelle (Normes/Obligations)

Module Pratique :

    Présentation des EPI adaptés au travail en hauteur (harnais/antichute/ancrages)
Réglage du harnais/Tests de suspension
Parcours d'analyse des risques en hauteur
Déplacements sur lignes de vie (Techniques/Règles de sécurité)
Utilisation des systèmes antichute sur supports d'assurage rigide et flexibles

Recyclage préconisé tous les 2 ans

 

Secourisme

Formation APS ASD (Acteur Prévention Secours Aide et Soin à Domicile)

Délivrée par : FORMA SIS, en intra ou inter entreprise

Type de formation :Formation et exercices pratiques

Personnels concernés : Tous les salariés, aidants et soignants du secteur de l'aide et du soin à domicile.

Conditions d'inscription : aucune

Objectif :

Contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels il est exposé.

Proposer des améliorations de ses différentes situations de travail et de la qualité de l'aide, des soins et de la sécurité des personnes à mobilité réduite.

Développer un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d'incident ou d'accident sur son lieu de travail.

Temps de formation : 3 jours modulables soit 21 heures

Nombre de participants : 4 à 10 candidats

Organisation :

    Apports de connaissances.
Mises en situation au plus proche de l'activité réelle du salarié.

Contenu

    La notion de situation de travail, de danger, de situation dangereuse, de risque, dommage dans le milieu professionnel.
Les AT et les MP, les préjudices humains et économiques pour l'entreprise.
Les principaux éléments de l'anatomie et de la physiologie de l'appareil locomoteur.
Les atteintes de l'appareil locomoteur, lombalgies, TMS, etc.
Les différents facteurs de risques.
Les principes de base de sécurité physique et d'économie d'effort dans la manutention manuelle des personnes à mobilité réduite.
La remontée des informations, aspects réglementaire et procédural, les différents acteurs impliqués dans la prévention.
Les différentes techniques de manutention des personnes, approche des différentes aides techniques et de leur utilisation.
Le domaine et les modalités d'intervention du SST.
L'obligation de porter secours. Les limites de la responsabilité du SST dans et hors de l'entreprise.
Les techniques, conduites à tenir et justifications du référentiel technique SST.
Les dispositifs de coupure des énergies et des fluides (électricité, gaz et eau).
Les dispositions en cas d'incendie.
Les outils de communication adaptés.

Validation

À l'issue de la formation, les candidats qui auront participé à l'ensemble de la formation se verront délivrer le certificat « APS ASD » par l'Assurance Maladie – Risques Professionnels/INRS.

Cette formation est dispensée par un formateur certifié faisant partie d'une entreprise ou d'un organisme de formation habilité par l'Assurance Maladie - Risques Professionnels/INRS

Formation de sauveteur secouriste du travail

Délivrée par :  FORMA SIS

 

Conditions d’inscription :  Toute personne cotisant au régime général

Objectif : Disposer, dans tous les établissements et sur les chantiers, d’hommes et de femmes en nombre adapté et bien répartis, capables d’intervenir immédiatement et efficacement après tout accident.

Pour cela, le Sauveteur Secouriste du Travail seront capables de :
 rechercher les risques persistants pour protéger, examiner la victime pour faire alerter et secourir.
 promouvoir la prévention des risques professionnels

Temps de formation : 14 heures de face à face pédagogique  auxquelles il faut ajouter, si nécessaire, le temps pour traiter les risques particuliers de l’entreprise et de la profession.

Organisation : 1 Formateur sauveteur secouriste du travail pour 4 minimum 10 maximum
Aucune formation avec un nombre de participants inférieur à 4 ne sera acceptée .Si la formation s’adresse à un groupe de plus de 10 personnes, la durée de cette formation est majorée d’une heure par personne supplémentaire. A partir de 15 participants, la session est dédoublée et 2 formateurs sont nécessaires.

Programme :

  • Le sauvetage secourisme du travail
  • Rechercher les dangers persistants pour protéger
  • Protéger à prévenir
  • Examiner et faire alerter
  • De faire alerter à informer
  • Secourir
    • La victime saigne abondamment.
    • La victime s’étouffe.
    • La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présentes des signes anormaux.
    • La victime se plaint de brûlure.
    • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements.
    • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
    • La victime ne répond pas, elle respire.
    • La victime ne répond pas, elle ne respire plus. 
  • Les risques spécifiques de l’entreprise (module complémentaire)

Risque spécifique : tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base.
L’avis du médecin du travail dans ce domaine est particulièrement important.
Conduites particulières à tenir : par exemple : pose du garrot sur un chantier de désamiantage, oxygénothérapie,  utilisation de techniques d’intervention et de matériels spécifiques.
Le contenu de ce thème et le temps éventuellement nécessaire au-delà des 14 heures sont laissés à l’initiative du médecin du travail. 

  • EVALUATION : 

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail. Ils sont transcrits dans un document national et utilisés lors de chaque formation.
A l’issue de cette évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable. La durée de validite du certificat est de 24 mois

Maintien et actualisation des compétences de sauveteur secouriste du travail

Programme conforme au référentiel technique de l’INRS 2017

Délivrée par : FORMA SIS

Conditions d’inscription : Toute personne cotisant au régime général

Objectif : Maintenir les compétences du sauveteur secouriste du travail, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale.
Pour cela, le Sauveteur Secouriste du Travail seront capables de :

    Rechercher les risques persistants pour protéger, examiner la victime pour faire alerter et secourir
Promouvoir la prévention des risques professionnels

Temps de formation : 7 heures de face à face à face pédagogiques auxquelles il faut ajouter, si nécessaire, le temps pour traiter les risques particuliers de l’entreprise et de la profession.

Organisation : 1 formateur sauveteur secouriste du travail pour 4 minimum 10 maximum Aucune formation avec un nombre de participants inférieur à 4 ne sera acceptée .Si la formation s’adresse à un groupe de plus de 10 personnes, la durée de cette formation est majorée d’une demie heure par personne supplémentaire. A partir de 15 participants, la session est dédoublée et 2 formateurs sont nécessaires

Partie consacrée à la révision des gestes d’urgence : chaque stagiaire devra satisfaire à une évaluation continue à partir d’accident du travail simulée permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du sauveteur secouriste du travail

Partie consacrée à l’actualisation de la formation : L’actualisation de la formation se fera aux risques de l’entreprise ou de l’établissement, aux modifications du Programme.

La périodicité des Maintiens et actualisation des compétences du sauveteur secouriste du travail, suivants est fixée à 24 mois. Toutefois, il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage plus fréquent

 

 

 

Prévention

Formation Acteur Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP IBC)

Délivrée par : FORMA SIS

Conditions d'inscription : toutes les personnes ayant une activité physique dans le domaine de l'industrie, commerce, BTP, et activités de bureau.

Objectif :

    Former les salariés à la prévention des risques liés aux activités physiques.
Faire acquérir aux salariés des connaissances leur permettant de participer efficacement à l'amélioration de leurs conditions de travail

Temps de formation : 14 heures minimum de face à face pédagogique et une journée d'analyse.

Organisation : la formation alterne des modules en salle avec des apports de connaissances et des périodes en situation de travail pour mettre en pratique les acquis. 1 formateur PRAP IBC pour 10 personnes.

Analyse préalable : afin d'adapter la formation à chaque environnement de travail, nous vous proposons de réaliser une analyse préalable pendant laquelle nous serons amenés à filmer votre activité. Ces films et ces photos serviront de support de cours.

Informations complémentaires : la formation s'inscrit dans une démarche globale d'amélioration des conditions de travail. L'amélioration des conditions de travail n'est pas qu'une contrainte et un coût, c'est aussi et surtout l'occasion de mobiliser, dynamiser un groupe de travail et ainsi d'améliorer l'efficacité globale de l'entreprise. Nous pouvons vous accompagner dans la mise en place de cette démarche globale.

À l'issue de la formation les participants seront capables :

1. Être capable de se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement.

1.1. Comprendre l'intérêt de la prévention

1.1.1. Repérer les différents enjeux pour l'entreprise ou l'établissement

1.1.2. Situer les différents acteurs de la prévention et leurs rôles

1.2. Connaître les risques de son métier

1.2.1. Comprendre le phénomène d'apparition du risque

1.2.2. Reconnaître les principaux risques de son métier et les effets induits

1.2.3. Repérer, dans son métier, les situations de travail susceptibles de nuire à sa santé ou d'entraîner des efforts inutiles ou excessifs.

2. Être capable d'observer et d'analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.

2.1. Caractériser les dommages potentiels liés à l'activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain.

2.1.1. Connaître le fonctionnement du corps humain

2.1.2. Repérer les limites du fonctionnement du corps humain

2.1.3. Identifier et caractériser les différentes atteintes à la santé

2.2. Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé

2.2.1. Observer et décrire son activité de travail en prenant en compte sa complexité

2.2.2. Identifier et caractériser les risques liés à l'activité physique potentiels

2.2.3. Analyser les différentes causes d'exposition à ces risques potentiels

3. Être capable de participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement

3.1. Proposer des améliorations de sa situation de travail

3.1.1. À partir des causes identifiées au cours de son analyse

3.1.2. En agissant sur l'ensemble des composantes de sa situation de travail

3.1.3. En prenant en compte les principes généraux de prévention

3.2. Faire remonter l'information aux personnes concernées

3.2.1. Identifier les personnes concernées

3.2.2. Utiliser les modes de communication et de remontée d'information en vigueur dans l'entreprise

3.3. Se protéger en respectant les principes de sécurité et d'économie d'effort

3.3.1. Connaître et appliquer les principes de sécurité et d'économie d'effort à l'ensemble de ses situations de travail

3.3.2. Connaître et utiliser les différentes équipements mécaniques et aides à la manutention

En vue de l'obtention du certificat PRAP, des épreuves certificatives sont proposées de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. Elles sont regroupées en situations d'évaluation qui correspondent au plus proche à des situations réelles de travail. Les compétences seront évaluées en continu durant la formation par le formateur PRAP IBC en s'appuyant sur les évaluations prévues dans le manuel de l'acteur PRAP et à l'aide de la fiche individuelle de suivi.

La validation de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d'un stage maintien et actualisation des compétences d'une journée tous les 24 mois.

Formation de référent sécurité

Délivrée par : FORMA SIS, en intra ou inter entreprise
Type de formation :Formation et exercices pratiques
Personnels concernés : Responsable ou référent Sécurité et de prévention des risques professionnels nouvellement ou prochainement désigné (notamment en application de l'article L.4644-1 du Code du travail).
Conditions d'inscription : connaissance en sécurité incendie
Objectifs : Conseiller et accompagner son employeur dans l’élabo- ration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels, en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’Assurance Maladie-Risques Professionnels/INRS :
- Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques.
- Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés.
- Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques.
- Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (registres obligatoires, document unique, plan de prévention…)
- Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail.

Temps de formation : 21h
Organisation : Formation progressive pratique.
Programme :

-  Les différents enjeux : humains, financiers et économiques.

- Une méthodologie d’analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes dangereux.

- Les différents niveaux de prévention : les principes géné- raux de prévention, la connaissance des risques profes- sionnels.

 -Les différents acteurs, lerôle du salarié désigné compétent.

- Le positionnement de l’entreprise par rapport à ses obliga- tions S&ST, grille DIGEST ou GPSST.

- La mise en placed’une démarche de prévention : de l’iden- tification des risques à la mise en place et au suivi du plan d’action.

Quels que soient l'effectif et l'activité de l'entreprise, en application de l'article L.4644-1 du Code du travail (à compter du 1er juillet 2012), l'employeur désigne un « responsable ou chargé de sécurité et des risques professionnels ».

Formation CHSCT

Le CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) est un acteur incontournable de la prévention des risques en entreprise, il doit être consulté pour tous les domaines liés à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail. Chacun des membres du CHSCT devient donc l'interlocuteur privilégié et la référence en matière de sécurité dans l'entreprise.

Délivrée par : FORMA SIS, en intra ou inter entreprise

Type de formation :Apports théoriques et pratiques

Personnels concernés : Membres élus au CHSCT

Conditions d'inscription : Aucune

Objectif : Déterminer les attributions et les enjeux du CHSCT

    S'approprier les missions du CHSCT et le mode de fonctionnement du CHSCT
Maîtriser la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et sécurité
Développer son aptitude à déceler les risques professionnels
Appliquer les bonnes méthodes pour mettre en place des actions de communication efficaces
Analyser les conditions de travail dans son entreprise
S'initier à la prévention des risques professionnels
Analyser les incidents et les accidents du travail

Temps de formation : 3 journées de 7 heures pour les Ets de moins de 300 salariés

5 journées de 7 heures pour les Ets de plus de 300 salariés

Organisation : Formation théorique et pratique progressive

Déroulement de la formation : Au cours de la formation, chaque participant apprendra à :

    Se familiariser avec la réglementation du CHSCT
Les principes de base de l'hygiène et de la sécurité en entreprise
Les principaux textes de loi concernant l'hygiène et la sécurité au travail
Réaliser des inspections efficaces avec des outils adaptés
Le déroulement d'une réunion du CHSCT
Rédiger un PV de visite d'établissement
Investiguer dans le cadre d'un accident du travail ou d'un incident grave
Remplir les formulaires d'enquête
Détecter et analyser les risques professionnels
Mettre en œuvre les moyens internes et externes du CHSCT
Contribuer à la promotion de la prévention des risques professionnels

 

Formation de formateur

Formation de formateur sauveteur secouriste du travail

Délivré par :  FORMA SIS

Pré requis :

  • Etre titulaire du SST à jour de Formation Continue.
  • Avoir validé leurs connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers une formation du réseau prévention  

Encadrement:

La formation est dispensée au minimum par un formateur de formateurs SST rattaché à :

  • Un organisme de formation Habilité pour la formation initiale et continue des formateurs SST
  • Une entreprise habilitée pour la formation initiale et continue de ses formateurs SST
  • Une CARSAT/CRAM/CGSS/CSS ou à l'INRS

 Durée:

Au minimum 56 heures réparties sur 2 semaines 

Nombre de participants :

6 minimum, 12 maximum pour un formateur de formateur  

 Objectif :

à l’issue de la formation le candidat sera capable de : Former et évaluer des salariés, ou futurs salariés, en sauvetage secourisme du travail dans le cadre de son entreprise, organisme de formation ou institution.

Contenu:

Après la présentation du formateur de formateurs et des participants:

 1ère demi-journée :

Présentation de la formation et de son organisation

La formation professionnelle :

- L’ingénierie de formation

- Les différents référentiels

- L’ingénierie pédagogique

- Le document de référence Formation générale à la prévention

 2ème demi-journée :

Le dispositif de formation SST :

- Le référentiel de compétences SST

- Guide des données techniques – rappel de la formation SST

- Le plan d’intervention  

3ème demi-journée :

- Rappels des notions de base en prévention

- La démarche de prévention d’une entreprise

- Méthodologie de projet de formation

 4ème demi-journée :

Le projet de formation SST dans la démarche de prévention d’une entreprise

 5ème demi-journée :

-Les fondamentaux de la pédagogie de l’adulte

-Les méthodes pédagogiques

-Les objectifs

-Les outils pédagogiques

6ème demi-journée :

Les méthodes pédagogiques adaptées à la formation SST – Mise en application

7ème demi-journée :

Mise en application séquence pédagogique

 8ème demi-journée :

Mise en place d’une stratégie pédagogique :

- Le déroulé pédagogique

Bilan de la première partie de formation

9ème demi-journée :

Retour intersession

Epreuve certificative 1

10ème demi-journée :

Construction d’une séquence de formation (suite) mise en application

11ème demi-journée :

Typologies d’évaluation et conduite de l’évaluation des SST

Le référentiel de certification SST

Mise en application et préparation des évaluations formatives / épreuves certificatives

 12ème demi-journée :

Les fondamentaux de la communication

Les outils de communication

Construction d’une séquence de formation (allant jusqu’à l’évaluation)

Mise en application

 13ème demi-journée :

Construction d’une séquence de formation

Révisions des techniques

Mise en application

 14ème demi-journée :

Construction d’une séquence de formation

Mise en application

 15ème demi-journée :

Préparation de l’épreuve certificative 2

Epreuve certificative 2

16ème demi-journée

L’organisation administrative de la formation et l’outil de gestion national Forprev

Maintien et actualisation des compétences de formateur sauveteur secouriste du travail

 

Délivré par : FORMA SIS

Encadrement : La formation est dispensée au minimum par un formateur de formateurs SST rattaché à :
Un organisme de formation Habilité pour la formation initiale et continue des formateurs SST
Une entreprise habilitée pour la formation initiale et continue de ses formateurs SST
Une CARSAT/CRAM/CGSS/CSS ou à l'INRS

Durée : Au minimum 21 heures dont 3 heures pour l'épreuve finale.

Nombre de participants : 6 minimum, 12 maximum pour un formateur de formateur

1re demi-journée : Présentation de la formation et de son Organisation
Echanges de pratique autour des dossiers préparés par les stagiaires (expérience vécue d’une formation SST)

2e demi-journée : Echanges de pratique autour des dossiers préparés par les stagiaires (suite et fin)

3e demi-journée : Actualisation des compétences (réglementaires techniques, pédagogiques, …)

4e demi-journée : Actualisation des compétences (réglementaires techniques, pédagogiques, …)

5e demi-journée : Préparation de l’épreuve de certification

6e demi-journée : Epreuve certificative
Bilan de la formation

Formation de formateur APS ASD (Acteur Prevention Secours Aide et Soin à Domicile)

Délivré par : FORMA SIS, en intra ou inter entreprise

Type de formation :Formation et exercices pratiques

Personnels concernés : Cette formation est ouverte aux salariés des structures et des établissements du secteur de l'aide et du soin à domicile ou des formateurs d'organisme de formation travaillant avec ces secteurs d'activités.

Conditions d'inscription : Dans le cadre de cette formation, le pré-requis "bases en Prévention" (module @01001, anciennement V000) est obligatoire. Ce module en e-Learning est dispensé et pris en charge par l’INRS. Vous pouvez télécharger la fiche d'inscription sur ce lien et l'envoyer à l'INRS.
Le participant doit être formateur SST et être à jour dans son actualisation et maintien des compétences (MAC).

Objectifs

Cette formation permet au formateur de :

Former des salariés aidants ou soignants à domicile à être acteur de leur prévention, à participer à l'amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins et à la sécurité des personnes à mobilité réduite.

Former les salariés au secours des personnes en cas d'accident ou situation dangereuse sur le lieu de travail.

Temps de formation : 5 jours
35 heures Réparties sur 2 sessions non consécutives 3j + 2j Avec un travail intersessions

Nombre de participants : 4 à 10 candidats

Organisation

Le stage alterne exposés théoriques, études de cas issus de l'expérience professionnelle des participants, expérimentation de méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle, en intersession, et s'appuie sur un plan d'actions personnalisé.

L'encadrement de la formation est assuré par un formateur certifié par le réseau prévention

Contenu

Les risques liés au travail à domicile, définition et facteurs déterminants.

Les différents facteurs de risques biomécaniques, psychosociaux et Organisationnels: les facteurs aggravants, éléments d'anatomie et de physiologie de l'appareil locomoteur.

Méthodologie de détection et d'analyse des situations pouvant nuire à la santé.

Outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d'amélioration de la situation de travail.

Les principes de sécurité physique et d'économie d'effort adaptés à la profession.

Organisation, animation et évaluation d'une action de formation "APS ASD"

Validation

Certificat de formateur APS ASD délivrée par l’INRS après validation de l’organisme de formation

Formation de formateur aux phénomènes thermiques

Délivrée par : FORMA SIS, en intra ou inter entreprise

Type de formation :Formation et exercices pratiques

Personnels concernés : Personnels chargés dans l'entreprise d'animer des séances de formation aux accidents thermiques

Conditions d'inscription : Avoir un bon niveau de culture générale et des capacités à communiquer en groupe.

Avoir une connaissance théorique et pratique du port de l'ARI.

Certificat médical au port de l'ARI datant de moins de 3 mois

Objectif :

    Construire un Programme de formation.
Acquérir les connaissances de management du groupe.

Temps de formation : 5 jours pour la formation initiale

Organisation : 1 formateur de formateur pour 6 à 8 candidats maximum.

Elle est composée de la manière suivante :

Journée 1

Ouverture de stage

Présentation d'une journée type et adaptation de la formation aux différents types de journées que les formateurs pourront gérer.

Présentation théorique : rappel sur la combustion, flammes de diffusion et de pré-mélange, les modes de propagation adaptés aux locaux, feux contrôlés par le combustible ou le comburant. QCM.

Les phénomènes. Flash over, flash over induit par la ventilation, backdraft (et variantes), FGI (flash-fire, smoke-explosion). Etudes de cas particuliers. Analyse et étude des documents pédagogiques relatifs à la partie théorique : scénario pédagogique, document avec commentaires et justifications. QCM.

Caisson. Présentation du matériel, consignes de sécurité, dosage du combustible (suivant les types de brûlages), analyse de l'ensemble des documents fournis, relatifs aux brûlages et à la sécurité des intervenants (check list sécurité, vérification du matériel, statistiques...).

Journée 2

La mini-maison

Présentation du principe, démonstration, analyse des documents fournis (construction, déroulement, power-point…).

Exercice en binômes

Passages caissons. Mise en place effectuée par les stagiaires avec usage de l'ensemble des documents.

Journée 3

Les lances

Théorie sur le matériel, étude de plusieurs modèles de lances.

Apprentissage des 5 techniques adaptées aux feux de locaux : progression, protection, passage de porte, attaque combinée.

Note : la pédagogie étant basée sur le cycle démonstration temps réel puis démonstration commentée justifiée, l'apprentissage devra aboutir à une maîtrise de ces techniques.

Passages caissons. Mise en place effectuée par les stagiaires avec usage de l'ensemble des documents.

Journée 4

Approche tactique.

Positions des intervenants en fonction des dangers.

Les actions de sauvetage en intérieur.

L'estimation des puissances thermiques pour le choix des actions.

Exercices tactiques.

Passages en caissons.

Journée 5

Validation des acquis.

Documents fournis à l'issu du stage

Consignes générales de sécurité pour l'ouverture des stages

Théorie : scénario pédagogique, documents commentaires & justifications, QCM et réponses aux QCM

Lances : scénario pédagogique, documents commentaires & justifications, QCM et réponses aux QCM

Mini-maison : kit complet avec explication sur la fabrication, déroulement d'un brûlage, dosage combustible, power-point.

Caisson : document sur la fabrication d'un caisson (plan, matériel...), fiches de brûlages (description, position et dosage du combustible, cycle pédagogique), fiches de statistiques de brûlages (suivi des stagiaires), consignes de sécurité.

Document « stagiaire » (récapitulatif de la formation à fournir aux stagiaires en fin de journée de remise à niveau).

Note : les documents que les formateurs remettront à leurs stagiaires (document stagiaire, réponses aux QCM, etc.).

L'ensemble est fourni sous forme papier et sur clé USB, avec des vidéos.

Formation de formateur PRAP IBC (Prévention des Risques Liés à l’Activité Physique Industrie, Commerce, BTP)

Délivré par : FORMA SIS

Public : Formateurs d'organismes de formation, formateurs indépendants et formateurs de grandes entreprises proposant des formations à la prévention des risques liés à l'activité physique (prap) aux personnels des entreprises des secteurs industrie, BTP et commerce.

Pré-requis :
Les bases en prévention des risques professionnels (autoformation INRS en e-learning : www.ead-inrs.com)
Avoir une entreprise pour effectuer les exercices d'intersession

Objectif du stage :
Participer à la réalisation et à l’animation du projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention au sein de l’entreprise.
Assurer la formation PRAP et le maintien des compétences des salariés qui ont suivi la formation
Méthodes utilisées
Participative.
Démonstrative.
Heuristique
Durée de la formation :
70h (10 j : 3j+3j+4j) réparties en 3 semaines non consécutives pour groupe de 6 à 12 personnes

Évaluation :
Certification I.N.R.S
Programme :
- Compétence 1 : Elaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'entreprise
Méthodologie de projet
Savoir mobiliser tous les acteurs
Consignes intersession
Savoir comprendre et mettre en place des méthodes
-Compétence 2 : Analyser une situation de travail dans le but de proposer des pistes d’amélioration
Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain
Analyser les risques liés à l’activité physique d’une situation de travail
Déterminer d’éventuelles pistes d’amélioration permettant de supprimer ou réduire les risques identifiés
Hiérarchisation des pistes de solution
Consignes intersession
Les principes de sécurité et d’économie d’effort à travers la manutention de charges inertes
- Compétence 3 : Organiser, animer et évaluer une formation d’acteurs à la prévention des risques
Ingénierie pédagogique
Repère et principes méthodologique
Chemin pédagogique
Déroulé pédagogique
Préparation de la compétence 3
Les outils de gestion
-Bilan de la formation

Evaluation:
Fiche individuelle d’évaluation du référentiel INRS
Evaluation des compétences et des techniques de manutention
Certificat des Formateurs PRAP IBC

Formation de formateur en sécurité incendie

Délivrée par : FORMA SIS, en intra ou inter entreprise

Type de formation :Formation et exercices pratiques

Personnels concernés : Formation destinée au personnel désigné par le responsable de l'établissement

Conditions d'inscription : Connaissance en sécurité incendie

Objectif : Construire un Programme de formation

Acquérir les connaissances de management du groupe

Temps de formation : 5 jours pour la formation initiale

Organisation : 1 instructeur spécialisé incendie pour 10 candidats maximum.

Elle est composée de la manière suivante :

    Présentation de l'objectif
Rappel des dispositions réglementaires, constructives, techniques et Organisationnelles des thèmes de sécurité
Présentation du module
Pédagogie appliquée à la sécurité incendie
Animation :
Place de l'animateur
Les modes d'expression orale et corporelle
Méthode pédagogique :
La définition d'une méthode de travail
La définition des Objectifs
La conception et utilisation des aides pédagogiques
Application :
La présentation d'un module de formation
La présentation des outils pédagogiques
La présentation par le stagiaire du module
Synthèse

Nous pouvons moduler certaines parties du Programme , afin de les adapter à vos besoins.

Formations des personnels ERP de type U et J face à un début d'incendie

Article U47 du règlement ERP

Délivrée par : FORMA SIS, dans votre établissement.

Type de formation :Initiation et exercices pratiques

Personnels concernés : Tous les personnels de l'établissement de jour et nuits en contact avec les malades (type U et J) et les résidents (maison de retraite)

Conditions d'inscription : Aucune

Formation de formateur de l'appareil respiratoire isolant à circuit ouvert

Délivrée par : FORMA SIS, en intra ou inter entreprise

Type de formation :Formation et exercices pratiques

Personnels concernés : Personnels chargés dans l'entreprise d'animer des séances de formation au port de l'appareil respiratoire isolant à circuit ouvert (ARICO).

Conditions d'inscription : Avoir un bon niveau de culture générale et des capacités à communiquer.

Avoir une connaissance théorique et pratique du port de l'ARI.

Certificat médical au port de l'ARI datant de moins de 3 mois

Objectif : Construire un Programme de formation

Acquérir les connaissances de management du groupe

Temps de formation : 3 jours pour la formation initiale

Organisation : 1 instructeur spécialisé incendie/ARI pour 12 candidats maximum.

Elle est composée de la manière suivante :

Notion physiologique
Révision technique sur le fonctionnement de l'appareil (rappel réglementaire)
L'engagement sous ARI, règles de sécurité
Approches pédagogiques de formateur :
Sur les techniques de reconnaissances
Sur les techniques de sauvetages
Sur les techniques d'extinctions d'incendie
Sur les techniques de mise en sécurité du stagiaire
Techniques d'encadrements des formations
Limites et contraintes de l'appareil respiratoire isolant

Examen : test théorique et pratique.

Nous pouvons moduler certaines parties du Programme , afin de les adapter à vos besoins.

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